您当前的位置 : 东北新闻网  >  教育频道  >  考试中心  >  公务员考试

河南贫困县事业单位降低门槛吸引人才

2017-09-29 15:25      来源:新华社      作者:     分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博

  记者从河南省委组织部获悉,为破解贫困县“招人难、留人难”问题,对贫困县招聘事业单位人员放宽年龄、学历、专业、开考比例等条件,并向基层、贫困户子女倾斜,减免贫困户子女报考费用。

  河南省委组织部和省人力资源社会保障厅近日发布《关于加强和改进贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》,提出“四放宽三倾斜一减免”,在招聘政策上进行了创新。

  在年龄上,招聘事业单位管理人员和初级专业技术人员,可放宽到40周岁以下;招聘中、高级专业技术人员,可根据工作需要进一步放宽。

  在学历、专业和开考比例上,招聘乡(镇)事业单位工作人员,学历最低可放宽到高中、中专(含技工学校)。招聘事业单位管理人员,一般不作专业限制;招聘事业单位专业技术人员,根据岗位需要可适当放宽专业要求。事业单位招聘工作人员形成差额即可招聘,具体开考比例视招聘岗位数量、学历、专业紧缺情况,由各县自主确定。

  招聘对象向本县(市)、周边县(市)户籍人员(生源)或长期在本辖区居住的人员倾斜。招聘副高以上职称或硕士以上学位的高层次专业技术人员,可不受岗位结构比例限制,相应岗位没有空缺的可设置特设岗位。

  对建档立卡贫困户,其子女参加当地事业单位招聘考试,同等条件下可优先聘用,并免交报考、面试、体检等费用。

(作者 刘金辉)

【一键分享 腾讯微博 分享到搜狐微博搜狐微博 分享到网易微博网易微博 新浪微博】
联系电话-024-67853345 [责任编辑:jiaoyu001]
关键词:
打印】【收藏】【关闭窗口

东北新闻网
微信订阅号

东北新闻网
手机版

东北新闻网
法人微博

新闻客户端
Android版

新闻客户端
iPhone版

所有评论仅代表网友意见,东北新闻网保持中立

  • 频道热线:024—31870130
  • 新闻热线: Tel:13358855330
  • 广告合作:胡欣 Tel:18842355283
  • 内容合作:Tel:18940282106

本站违法和不良信息举报电话:024-31885632|邮箱:hot@nen.com.cn|中国互联网违法和不良信息举报中心中国互联网举报中心

关于我们| 客服中心| 广告服务| 建站服务| 联系我们

东北新闻网版权所有,未经授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究。

增值电信业务经营许可证 辽B-1-4-20100011 信息网络传播视节目许可证 0603017 广播电视节目制作经营许可证 编号:(辽)字第00255号

    沈阳网络警察
    辽公网安备21010202000026号 沈网警备案20040314号 用户可信赖无线产品 辽宁网警