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应届生紧盯名企业 传统业小企业受冷落

发布时间: 2014-04-01 15:03     东北新闻网    分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博
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  中新网杭州4月1日电又将迎来毕业季,“金三银四”招聘旺季已过半,应届毕业生应聘情况如何?1日,采访中记者了解到,当前就业形势依然严峻,毕业生多爱看上去轻松且“高大上”的职业,小企、民企及传统行业受到冷落。

  2013年,全国高校毕业生达699万名,被打上“史上最难就业年”的标签。据日前教育部发布的数据显示,2014年毕业人数再增28万人次,高达727万人,被称为“更难就业季”。

  眼下正是“金三银四”人才招聘高峰期,应届毕业生纷纷加入应聘队伍。

  近日,在杭州读大学,即将毕业的宋河正忙着辗转于各大招聘会,还不时地到招聘网站上投递简历,想找到一份与人力资源有关的工作。

  “尽管学的是汉语言文学专业,但我喜欢跟人打交道,人际交往能力也较强。”宋河说,加上人力资源工作不会太忙也比较体面,因此成为他的理想工作。

  其实,与宋河一样,不少大学生向往一份看似轻松且体面的工作。

  国内知名人力资源机构智联招聘近日发布的《2014高校应届毕业生就业形势报告》显示,财务/审计/税务、高级管理、人力资源等职位的竞争指数(即求职竞争激烈程度,竞争指数=投递数/职位数)分别为330、189、142,在多个职位中居于前列。

  采访中,记者了解到,对于近年来备受热捧的公务员一职,不少大学生也充满向往。

  就读于宁波大学,即将面临毕业的小胡告诉记者,目前她正努力寻找工作,但更希望能考上公务员。“公务员社会地位高,且较为轻松、稳定。”

  相比于受追捧的“高大上”职位,上述报告显示,看似低端的服务类、销售类岗位,以及市场需求量大的中小企业、民营企业受到冷落。且毕业生简历扎堆于IT、环保、能源、信息产业等朝阳产业,传统医药、制造、加工行业遇冷。

  另从百度指数2013年12月毕业生搜索最热门公司来看,TOP20大多集中在互联网、金融两大行业。腾讯、华为、百度等成为校园招聘最受关注的公司。

  对此,浙江省社科院副研究员王平分析,出现这样的情况与当下大学生的精英情节分不开。

  “随着大学的扩招,现在高等教育已经从精英化走向大众化。”在王平看来,当前不合理的高等教育体制依然对学生进行精英化教育,导致大学生对自己的定位未能跟上时代变化,依然以精英自居,择业时也更倾向于精英类的职业。

  对此,他建议,大学生应多通过多种渠道了解各种职业的性质,树立正确的就业观;高校应多提供高等职业教育,帮助学生参加与本专业相关的实习。

  此外,上述报告还显示,毕业生选择一线城市就业的趋势有所下降,“逃离北上广”的流行口号正逐渐成为现实,毕业生转而关注如杭州、西安、天津、苏州等二线明星城市。

  杭州、宁波两座城市的应届生岗位竞争指数分列全国第11位和27位,成为浙江应届生就业压力最大的两座城市。

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(文章来源: 中国新闻网 )
[责任编辑: 王恩重 ]
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