浑河南岸，沈阳理工大学这座承载着77年兵工传统的学府里，一群MBA学员正在经历一场与众不同的管理教育。他们不仅是学习现代管理理论与方法的硕士研究生，更是肩负着国防情怀与产业报国使命的新时代管理者。作为共和国“兵工七子”之一，沈阳理工大学依托深厚的国防科技工业背景和“国防科技工业局与辽宁省共建”优势，在全国MBA教育领域独树一帜，构建起“国防底色鲜明、产教融合深入、人文底蕴厚重”的专业学位研究生培养体系，走出了一条特色鲜明的管理人才培养之路。

铸魂育人：国防教育浸润管理人才培养全过程

“站在这里，我们能感受到77年兵工精神的厚重；触摸这些武器装备，就更能理解什么是爱国奉献、自强不息。”沈阳理工大学兵器博物馆内，MBA教育学院孙老师正在带领学员进行现场教学。这所东北唯一的兵器博物馆，不仅是国家科普教育基地、辽宁省爱国主义教育示范基地，更是沈阳理工大学MBA教育独一无二的课堂。

入校伊始，沈阳理工大学MBA学员便要接受独特的“国防教育第一课”。在校内全民国防教育基地，学员们身着迷彩服，开展为期一天的轻武器模拟射击、实兵对抗等科目训练。这是赓续兵工精神的实践淬炼，不仅要让学员增强团队协作意识，更让他们在实战化训练中锤炼战略思维与决策能力。2024级MBA学员马天宝说：“这种体验让我们明白，好的管理如同军事指挥，既需要精准的战术执行，更需要高瞻远瞩的战略布局，带领团队在博弈中步步为营。”

除了沉浸式的军事训练，学校还将兵工精神系统性地融入MBA课程体系。在《企业战略管理》《公司治理》等核心课程中，教师会引入军工企业的管理案例，剖析“两弹一星”精神、载人航天精神在现代企业管理中的实践价值。

学校依托全国科普教育基地、辽宁省爱国主义教育示范基地兵器博物馆赓续红色基因，学员就读期间在校史馆、兵器博物馆、兵器广场、“四史”环廊、人民兵工长廊等校园红色文化阵地感悟兵工文化。2025年9月，一批新学员正在校史馆感受学校从1948年东北军工专门学校发展至今的历史脉动，触摸75周年校庆当日曾在天安门广场飘扬的五星红旗，了解到学校与国家命运紧密相连的深厚情谊，学员们便更深刻地理解“弘志励学，德才并蓄”校训背后的责任与担当。

在新学期末“形势政策与安全教育”专题讲座上，教师以政治形势与宏观经济政策为主线，将新质生产力发展与国家安全战略紧密结合，讲解兵工精神的当代管理价值，为身处管理一线的学员们奉上兼具温度与深度的“开年第一课”。

学校深知，MBA培养的不只是“效率驱动”的管理者，更是“创新驱动”的领军者。沈阳理工大学MBA教育通过“国旗下的管理哲学”、现代战争形态变化对企业危机管理的启示、VR虚拟仿真体验等手段，为MBA学员提供具有国防特色的战略思维与安全管理工具。

朋辈引领：点对点传帮带构建成长共同体

在沈阳理工大学MBA培养体系中，学员之间的互助与传承正成为一种独特的教育力量。学校建立了“点对点学员朋辈引领”机制，由上一级学员担任“学业与成长导生”，对新入学学员进行一对一或小组式的学习辅导、论文选题指导、职业发展建议和心理支持。

2025级学员刘霁锋入学时，便在高年级学长的帮助下迅速适应了MBA的学习节奏。“学长不仅帮我梳理了课程重点，还分享了案例分析的实战经验，让我少走了很多弯路。”这种“传帮带”模式，不仅提升了学习效率，更在学员之间形成了深厚的情感纽带和互助文化。每学期初，学院都会组织“青年博士说”“朋辈交流会”等活动，由青年博士教师与高年级学员分享课程学习、论文撰写等经验，真正实现了“学员引领学员、学员支持学员”的良性循环。

知行合一：移动课堂构建实战型管理教学模式

书本上的战略管理理论，在企业现场变得鲜活起来。2025年6月，沈阳理工大学MBA移动课堂走进“智慧物流新标杆”——中储发展（沈阳）物流有限公司参观实践，深入探访企业国际快件监管中心、跨境电商直播基地及军工制造业物流核心板块，近距离感受现代物流产业的智能化与创新活力。

同年11月，在沈阳中天星艺环保科技有限公司的会议室里，2024级MBA学员正与企业高管进行激烈的案例研讨。这是《企业战略管理》课程教师赵强组织的“移动课堂”活动，学员们深入企业实验室和质控部门，与一线管理者面对面交流，针对企业面临的实际管理问题展开诊断与讨论。

这种“行走的商学院”教学模式，突破传统课堂边界，将教学场地搬到企业一线、工厂车间、科研院所等场所，构建了“教室＋企业＋实验室”的三维培养体系。MBA教育学院先后与中审众环等省内多家知名企业深度合作，建立了多个联合培养基地，其中沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司获批省级专业学位研究生联合培养基地。MBA学员得以在真实管理情境中学习项目管理、生产运营、供应链管理等实战技能。

产教融合不仅体现在课堂教学中，更体现在导师队伍建设上。学校实行“校内＋校外”的双导师制，为每位MBA学员配备学术导师和来自军工企业或地方龙头企业的行业导师。校内导师由具有博士学位的教授担任，负责理论指导和学术研究；行业导师则由具有丰富管理经验的企业高管担任，负责职业规划指导和实践能力培养。这种“学术＋实业”的双导师组合，确保了学员既能掌握前沿管理理论，又能获得宝贵的实战经验。

在课程设置上，学院加强教学设计，将社会主义核心价值观、党中央最新理论成果、国家安全教育、学校兵工特色等有机融入课程教学活动和教育实践中。同时，学校积极引入案例教学法，开发了多个基于本地军工企业和高新技术企业的原创管理案例，鼓励教师参加全国性专业课程师资培训，并建立对案例教学师资队伍的长期能力培训机制。

人文浸润：传统文化与心理建设塑造管理者软实力

在追求管理技能提升的同时，沈阳理工大学MBA教育格外重视管理者的人文素养与心理健康。学校团委与MBA教育学院联合举办的“李氏糖人助力心灵成长”活动，正是这种育人理念的创新实践。在沈阳李氏糖人第五代传承人李凤艳的指导下，MBA学员们亲手制作糖人，在慢工细活中体验工匠精神，在传统文化熏陶中实现心理调适。

团队建设是MBA培养的另一重要环节。学员入学第一课就是素质训练与团队拓展，在全民国防教育基地的实兵对抗训练中，学员们分成两队，选举队长，明确分工，在模拟战场环境下制定战略、协同作战。

学院还注重将商业伦理教育融入日常教学。通过开设《管理沟通》《经济法》等课程，引导学员树立正确的价值观。在案例研讨中，引导学员不仅关注经济效益，更强调企业的社会责任和可持续发展。

平台赋能：开放办学拓展MBA学员全球视野

沈阳理工大学MBA教育积极搭建多元交流平台。作为中国MBA东北大会的重要成员单位，学校定期组织学员参与这一区域最高规格的MBA盛会。学校充分发挥对俄合作优势，作为全国首批、辽宁首家通过“来华留学质量认证”的高校，沈阳理工大学的MBA学员有机会参与中俄科技合作基地的项目研究，与俄罗斯企业家进行交流，了解“一带一路”背景下的跨国经营管理。

MBA学生联合会在学员自主管理中发挥着重要作用，定期组织企业参访、校友分享、行业交流会等活动。学校还建立了完善的校友跟踪服务机制，形成了“在校学习－职业发展－终身成长”的完整培养闭环。

质量立教：扩大招生高质量人才培养服务东北振兴

沈阳理工大学MBA积极与地方政府、企事业单位合作，推动产学研用深度融合。依托省级智库平台辽宁省CMI研究中心，学位点承研省委政研室、省教育厅、省委军民融合办等有关军民融合相关课题10余项。近年来，学位点建设智库平台8个，教师主持横向课题80余项，撰写20余项资政建议被采纳。

2026年，沈阳理工大学MBA招生规模进一步扩大，充分体现了社会对学校MBA培养质量的高度认可和日益增长的人才需求。生源质量持续提升，毕业生广泛分布在国防科技工业企业、地方高新技术企业、政府机关及事业单位，许多学员已成为企业中层以上管理者，在各自岗位上践行着兵工精神，为东北全面振兴和国防现代化建设贡献着管理智慧。

在第十七届中国MBA年会上，沈阳理工大学MBA教育学院荣获“2025卓越商学院奖”和“2025中国MBA优秀指导教师奖”；多名学员获中国MBA优秀校友、优秀干部奖及“中国MBA新锐100”榜单，充分彰显了“产教融合、协同育人”的丰硕成果。

面向未来，沈阳理工大学MBA教育将继续坚持“特色立校、质量固校”的办学方略，进一步深化“国防＋管理”的培养模式，加强与军工企业和地方龙头企业的深度合作，完善产教融合机制，提升国际化办学水平，致力于培养更多“懂技术、善管理、有情怀”的高层次管理人才。

从兵器博物馆的厚重历史到移动课堂的实战演练，从国防训练的严格锤炼到朋辈引领的温情传承，沈阳理工大学MBA教育正以独特的办学特色，塑造着一批又一批具有兵工精神、全球视野和实战能力的管理英才，在新时代的管理教育领域书写着独特的“理工答卷”。（文／图沈阳理工大学经济管理学院、MBA教育学院）

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